Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ Центральный межрайонный ЦЗН по Благовещенскому району

Филиал ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения по Благовещенскому району

Работа по трудоустройству инвалидов

В филиале ГКУ Центральный межрайонный ЦЗН по состоянию на 15 декабря в ЦЗН состоит 27 инвалидов.

С начала года обратилось 52 инвалида, трудоустроено с начала года 44 инвалидов, процент трудоустройства составил 85%, в том числе 15 инвалидов трудоустроено в счет установленной квоты, 7 инвалидов трудоустроено на временные рабочие места как испытывающие трудности, 28 трудоустроены на постоянные рабочие места.

В Благовещенском районе квота по приему инвалидов установлена 48 предприятиям и учреждениям для приема 108 инвалидов. По состоянию на 01.12.2017 на заквотируемых рабочих местах работает 89 инвалидов или 82%, в том числе создано 8 специальных рабочих мест. Приказом ГКУ Центральный межрайонный ЦЗН от 21.04.2017 назначен работник, ответственный за организацию работы по трудоустройству инвалидов, который ведет ежедневную работу по организации взаимодействия с инвалидами, которые не обратились в ЦЗН за содействием в поиске работы. По состоянию на 01.12.2017 в картотеке инвалидов состоит 843 инвалида, из них 732 в трудоспособном возрасте. По состоянию на 28.11.2017 проверено (есть взаимодействие) с 637 инвалидами. По информации инвалидов 194 из них работает, 47 желают найти работу, 359 инвалидов отказались от услуг. Создано 6 специальных рабочих мест для инвалидов.

Обновлено 15 декабря 2017 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
41 632
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 027
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я инвалид 3-й группы, есть огромное желание работать, но таких как я на работу не берут. Куда мне обратиться за помощью в трудоустройстве?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости